湖北省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績效管理的決定
?。?017年11月29日湖北省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議通過）
湖北省人民代表大會常務(wù)委員會公告
（第二百二十七號）
《湖北省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算績效管理的決定》已由湖北省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十一次會議于2017年11月29日通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
湖北省人民代表大會常務(wù)委員會
2017年11月29日
為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)對預(yù)算績效管理的監(jiān)督，進(jìn)一步推進(jìn)我省全面實施預(yù)算績效管理，切實提高財政資金使用效益，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，提高人民滿意度，根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《中華人民共和國各級人民代表大會常務(wù)委員會監(jiān)督法》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我省實際，作出以下決定。
一、預(yù)算績效管理應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)，分類管理、突出重點，規(guī)范透明、注重實效，強(qiáng)化問責(zé)、激勵約束的原則。
二、各級人民代表大會和縣級以上各級人民代表大會常務(wù)委員會依法對本級政府預(yù)算績效管理進(jìn)行監(jiān)督，按照民主集中制原則，集體行使職權(quán)?？h級以上各級人民代表大會有關(guān)專門委員會、常務(wù)委員會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)具體組織實施預(yù)算績效管理監(jiān)督工作。
三、各級政府負(fù)責(zé)本地區(qū)預(yù)算績效管理工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將預(yù)算績效管理納入政府績效管理，加強(qiáng)對下級政府和本級財政及各預(yù)算部門（單位）（以下簡稱預(yù)算部門）的督導(dǎo)和考核，統(tǒng)籌推進(jìn)預(yù)算績效管理。
四、各級財政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域預(yù)算績效管理工作，制定管理制度，組織并指導(dǎo)本級預(yù)算部門和下級財政部門開展預(yù)算績效管理工作。
各預(yù)算部門是本部門預(yù)算績效管理的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)組織本部門及下屬單位開展預(yù)算績效管理工作。
五、各級政府及其財政部門、各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)樹立績效理念，強(qiáng)化支出責(zé)任，健全預(yù)算績效管理相關(guān)制度，建立以績效目標(biāo)為導(dǎo)向、以績效評價為手段、以結(jié)果運用為保障的預(yù)算績效管理體系，全面實施預(yù)算績效管理。
六、各預(yù)算部門在編制下一年度預(yù)算時，應(yīng)當(dāng)按照指向明確、細(xì)化量化、合理可行、相應(yīng)匹配的原則，根據(jù)本級政府預(yù)算編制總要求及財政部門和本部門中長期規(guī)劃、年度計劃，科學(xué)合理設(shè)定預(yù)算績效目標(biāo)，圍繞績效目標(biāo)編制預(yù)算績效指標(biāo)。
各級財政部門應(yīng)當(dāng)對各預(yù)算部門編制的預(yù)算績效目標(biāo)進(jìn)行審核。新設(shè)立預(yù)算支出項目，應(yīng)當(dāng)將績效目標(biāo)審核結(jié)果作為立項的重要參考。
各級政府預(yù)算經(jīng)同級人民代表大會審查批準(zhǔn)后，財政部門應(yīng)當(dāng)在批復(fù)部門預(yù)算的同時批復(fù)預(yù)算績效目標(biāo)。各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)及時公開預(yù)算績效目標(biāo)，接受社會監(jiān)督。各級財政部門應(yīng)當(dāng)督促預(yù)算部門公開預(yù)算績效目標(biāo)。
七、各級財政部門和預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算績效運行跟蹤監(jiān)控機(jī)制，對績效目標(biāo)運行情況進(jìn)行跟蹤管理和督促檢查，促進(jìn)績效目標(biāo)實現(xiàn)。
各預(yù)算部門、各級財政部門發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏離績效目標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)及時采取措施予以糾正。
八、各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)對本部門財政資金使用情況進(jìn)行績效評價。
各級財政部門應(yīng)當(dāng)對各預(yù)算部門的績效評價工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，建立對各預(yù)算部門績效自評報告抽查、核實或再評價的工作機(jī)制，并選擇部分重大（重點）支出項目開展績效評價。
各級財政部門、各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)建立和完善統(tǒng)一、科學(xué)、客觀、公正的績效評價體系，探索對部門整體支出和政策、制度、管理等方面的績效評價，提高績效評價質(zhì)量和實效性。
九、各級政府及其財政部門、各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)績效評價結(jié)果的綜合應(yīng)用，將績效評價結(jié)果作為安排預(yù)算的基本依據(jù)，建立并完善支出項目設(shè)立、動態(tài)調(diào)整與退出機(jī)制。
各級政府及其財政部門、各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)完善管理制度，改進(jìn)管理措施，提高管理水平，及時解決績效評價發(fā)現(xiàn)的問題。各預(yù)算部門應(yīng)當(dāng)將績效報告、評價結(jié)果等績效管理信息依法向社會公開；財政部門應(yīng)當(dāng)將重點項目績效評價結(jié)果向社會公開，接受社會監(jiān)督。
十、各級財政部門、各預(yù)算部門委托專家、中介機(jī)構(gòu)等第三方參與預(yù)算績效管理時，應(yīng)當(dāng)建立和完善相關(guān)工作機(jī)制，為第三方獨立、公正開展工作提供必要條件。
受委托的第三方應(yīng)當(dāng)對其出具的評價報告負(fù)責(zé)，保證報告的公信力和客觀性。
十一、各級監(jiān)察機(jī)關(guān)及財政、審計部門應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，對預(yù)算績效實施有效監(jiān)督。
各級審計部門應(yīng)當(dāng)探索開展績效審計，將績效審計列入年度審計計劃。
十二、各級政府向本級人民代表大會提交年度預(yù)算草案及其報告，應(yīng)當(dāng)包括上一年度政府預(yù)算績效管理情況和本年度部分重大（重點）支出項目的績效目標(biāo)。向本級人民代表大會常務(wù)委員會提交上一年度決算草案，應(yīng)當(dāng)選擇部分重大（重點）支出項目績效評價報告作為附件，提請本級人民代表大會常務(wù)委員會一并審查。向本級人民代表大會常務(wù)委員會提交關(guān)于上一年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告，應(yīng)當(dāng)包括績效審計情況。
十三、各級人民代表大會常務(wù)委員會聽取和審議本級政府預(yù)算績效管理專項報告前，應(yīng)當(dāng)聽取人大代表和社會公眾意見，提高審議質(zhì)量?？梢蕴剿饕氲谌皆u價、滿意度測評等方式進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督實效。監(jiān)督情況應(yīng)當(dāng)向社會公開，接受社會公眾監(jiān)督。
十四、各級人民代表大會有關(guān)專門委員會、常務(wù)委員會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)組織協(xié)調(diào)對預(yù)算績效管理事前、事中、事后全過程監(jiān)督。可以采取第三方評價、組織視察、專題調(diào)研、問卷調(diào)查等方式方法，對重點支出、重大投資項目等方面的績效目標(biāo)設(shè)立、績效情況實施重點監(jiān)督。
各級人民代表大會有關(guān)專門委員會、常務(wù)委員會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)組織開展預(yù)算績效監(jiān)督活動，應(yīng)當(dāng)邀請本級人大代表、常委會組成人員、專門委員會成員參加，可以邀請預(yù)算決算審查監(jiān)督專家?guī)斐蓡T、第三方機(jī)構(gòu)和行業(yè)專家等參加。
各級人民代表大會有關(guān)專門委員會、常務(wù)委員會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)加快推進(jìn)將本級政府的預(yù)算績效管理情況納入預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督的查詢、分析、預(yù)警、服務(wù)等功能范圍。
各級人民代表大會有關(guān)專門委員會、常務(wù)委員會相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，在審查本級政府預(yù)算決算、預(yù)算調(diào)整方案，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況時，應(yīng)當(dāng)依法對預(yù)算績效管理提出意見和建議，按有關(guān)程序交政府及其有關(guān)部門。政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法辦理，并及時回復(fù)辦理情況。
十五、各級政府應(yīng)當(dāng)建立預(yù)算績效管理工作考核制度，考核結(jié)果作為評價地區(qū)和部門工作、實施激勵和問責(zé)的重要依據(jù)。
對在預(yù)算績效管理中出現(xiàn)的違法行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定追究責(zé)任。
受委托參與預(yù)算績效管理工作的第三方違反本《決定》第十條規(guī)定的，委托方應(yīng)當(dāng)解除委托協(xié)議，并取消相關(guān)資格；情節(jié)嚴(yán)重的，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
十六、本決定自公布之日起施行。
責(zé)任編輯:劉衛(wèi)